Monitor/a de ocio y tiempo libre

Monitor/a de ocio y tiempo libre
Con prácticas

Con posibilidad de inserción laboral

250 horas
Del 18 de Abril al 31 de Mayo 2017
Contenido:

1. Contexto laboral y perfil profesional
El perfil profesional del Monitor/a de a ocio y tiempo libre
Habilidades sociales y competencias profesionales
Ámbitos profesionales y sectores productivos. Ocupaciones y lugares de trabajo relacionados

2. Área Educativa
Educación formal y no formal
Educar para la participación: Intervención educativa en el tiempo libre
Educación Informal (Influencia del entorno familiar, social, escolar, influencia de los medios de comunicación…)
Desajuste con el entorno: inadaptación, y marginación
Educación para la salud,educación medioambiental, educación en valores y necesidades educativas especiales

3. Técnicas y recursos de animación
Creatividad y expresión
El juego
Ocio con jóvenes, adultos y personas con discapacidad
Dinámicas y juegos de ocio y tiempo libre

4. Área Socio-cultural
Ocio y cultura
Tiempo libre y animación
Tradiciones culturales

5. Seguridad e higiene en el trabajo y prevención de riesgos laborales
Sensibilización en igualdad de género
Sensibilización medioambiental
Inserción laboral
Fomento de la emprendeduría
Prevención de riesgos laborales
Accesibilidad
Sistema de calidad
Manipulador de alimentos

6. Competencias transversales
Autoconocimiento-autoestima-seguridad personal
Imagen de marca personal
Comunicación asertiva
Relación interpersonal
Trabajo en equipo
Adaptabilidad
Gestión del tiempo
Resposabilidad
Gestión emocional y tolerancia a la frustración
Resolución de conflictos

Matrícula: subvencionada
Rellena el formulario e inscríbete: (recepción de currículum con foto)

Nombre y Apellidos (requerido)

NIF-NIE (requerido)

Edad (requerido)

Teléfono (requerido)

Correo electrónico (requerido)

Municipio (requerido)

Código Postal

Adjuntar currículum (requerido)

 No deseo que me envíen información a través de e-mail, sms u otros medios.

 Acepto las condiciones generales del curso así como la política de privacidad (requerido).

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