AFEDES ha llevado a cabo el proyecto denominado VIOLETA que comenzó el 1 de Octubre de 2009 y que ha finalizado recientemente el pasado 30 de junio, proyecto con la colaboración de por la Fundación La Caixa dentro de la convocatoria de Lucha contra la pobreza y la exclusión social.

El objetivo principal de este proyecto ha sido la inserción social y laboral de personas que se encuentran en exclusión social o en riesgo de padecerla especialmente mujeres víctimas de violencia de género. Esta inserción social y laboral se lleva a cabo mediante el desarrollo de itinerarios personalizados e individualizados de formación y empleo; estos itinerarios parten de un análisis de cada persona detectando sus fortalezas y reforzando sus debilidades a través de un seguimiento on-line.

Las nuevas tecnologías de la información están presentes en nuestra vida cotidiana, es por ello que hemos querido fomentar el uso de las mismas a través de la formación y seguimiento individualizado on-line con dicho colectivo. Gracias a la puesta en práctica de este proyecto subvencionado por la Fundación La Caixa hemos conseguido implantar este tipo de metodología de trabajo dentro de nuestros proyectos y el resto de acciones que realizamos en la Entidad.

Las acciones GRATUITAS llevadas a cabo durante el proyecto se han realizado a través de correo electrónico y contacto telefónico, ofreciendo servicios de Orientación, Intermediación Laboral, Formación e Información General.

Con este proyecto se han atendido a 35 usuarias quienes han recibido los siguientes servicios: 26 servicios de Orientación, 103 servicios de Intermediación Laboral, 30 servicios de Información General, 30 servicios de de información de la formación a realizar y 35 personas formadas, a pesar del lo experimental del servicio se han conseguido 4 inserciones. Tenemos que destacar que hemos trabajado con un colectivo con numerosas dificultades: académicas, económicas, personales, sociales; por lo que su inserción laboral se ha agrava aún más. Pese a estas dificultades, las usuarias han conseguido formarse a través de esta metodología novedosa e innovadora como es la formación on-line.

Para contribuir a la mejora de su situación laboral y personal y teniendo en cuenta las necesidades de cada una de ellas se les ha ofrecido las siguientes acciones gratuitas de formación on-line, entre las que destacamos:

Técnicas para la búsqueda activa de empleo con perspectiva de género en el que se han formado un total de 21 mujeres.

Igualdad de oportunidades y perspectiva de género en el que se han formado un total de 15 mujeres.

Desde Afedes queremos seguir con la ejecución de proyectos de esta índole donde se combinan el uso de las nuevas tecnologías y el asesoramiento e intermediación laboral. Las personas participantes han manifestado su satisfacción ya que han tenido un servicio constante y permanente durante el proyecto, que se ha desarrollado de manera muy cómoda al tratarse de servicios on-line, evitando tener que desplazarse para acudir a los servicios.