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AFEDES

Formación y empleo para todas y todos, para ti.
Afedes, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte, es una institución privada sin ánimo de lucro que nace en 1999 y se ubica en la Comarca del Norte de Tenerife.
Presentación

AFEDES (Asociación para el Fomento, la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte) es una asociación sin ánimo de lucro que arranca a principios de 1999, fruto de la inquietud de un grupo de profesionales de diversas materias (economía, derecho, relaciones laborales, psicología, informática, …) preocupado por la situación que sufren muchos colectivos a la hora de buscar empleo. Situación que se agrava aún más en el Norte de las Islas, como en el caso de Tenerife, en donde se observa un traslado progresivo de la población del Norte hacia el Sur, baja cualificación de colectivos de difícil inserción y elevadas tasas de paro.

AFEDES abrió las puertas de su oficina de atención al público en marzo del 2000 ofreciendo servicios dirigidos a un sector bastante amplio y diverso de la población. (desempleados/as, emprendedores/as, infancia, trabajadores/as, …). En el año 2006 AFEDES creó la Asociación de Mujeres Tayda, con el objetivo de frenar desigualdades sociales y laborales que se encontraban en el entorno

Nos certificamos en calidad en el año 2011 según la Norma ISO:9001 en todos los servicios que se prestan, así como en todos sus centros. AFEDES es la Agencia de Colocación N.º 13 en la Comunidad Autónoma de Canarias por resolución del SCE desde el año 2012. En el año 2012 obtuvimos los certificados de profesionalidad con el SCE.

Somos miembros de:

  • Red ANAGOS: RED CANARIA de Entidades de Promoción e Inserción sociolaboral
  • Red EAPN-Canarias: Red Europea de Lucha Contra La Pobreza y La Exclusión Social
  • Red ECA: Red de Empleo con Apoyo
  • Red REAS: Red de redes de economía alternativa y solidaria
  • RMRU: Red Canaria de Mujeres Rurales y
  • ANAC: Asociación Nacional de Agencias de Colocación
  • METV Tenerife Violeta: Marco Estratégico de Políticas de Igualdad de Género
  • ADEICAN: Con nuestra Empresas de Inserción Activando Sueños.
  • CIT Icod: Centro de Iniciativas y turismo de Icod de los Vinos

Concienciadas con la importancia del acceso de la mujer al mercado de trabajo en condiciones de igualdad, creamos la Asociación de Mujeres Tayda en el año 2006.

De nuestra trayectoria, destacamos el trabajo realizado en Rumanía y Galicia, entre los años 2011 y 2013 con el proyecto “Mujeres 2010″ en pro de la incorporación al mercado laboral de las mujeres y personas con diversidad funcional. Esta oportunidad se nos brindó por nuestro trabajo de empleabilidad con estos colectivos.

Visión
Constituirnos como la primera entidad de Tenerife en la gestión de recursos para la formación, el empleo y el desarrollo social y laboral, y ser reconocidas por ello.  
Misión

Desarrollar programas para fomentar la formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo Empresarial a los colectivos atendidos, especialmente en la zona norte de Tenerife, todo ello en consonancia con los 17 Objetivos de desarrollo sostenible marcados a nivel mundial en la Agenda 2030

Valores
    • Transparencia. Su gestión, decisiones y actuaciones son participativas, públicas y transparentes.
    • Cooperación. Su actitud es receptiva y de cooperación con otras entidades y agentes sociales.
    • Integración. Todas sus acciones se desarrollan y orientan a fomentar y transmitir valores sociales como la igualdad de oportunidades, accesibilidad, cooperación, tolerancia, solidaridad, empleabilidad y respeto al medio ambiente.
    • Cercanía. El trato a los usuarios de los servicios de AFEDES sobrepasa el mero asesoramiento y se aleja de la frialdad característica de grandes empresas. El interés de los profesionales de la organización es profesional y también humano.
    • Innovación. El trabajo se orienta a la mejora contínua.
    • Profesionalidad. Se rige por principios de rigor, eficacia, eficiencia y excelencia.
Organigrama

Desde que Afedes ha empezado a prestar sus servicios la metodología es participativa y flexible, se trabaja en equipo. Cada responsable de área tiene unas responsabilidades y funciones determinadas. Todos las semanas el personal de Afedes junto con sus responsables de área, se reúnen para comentar los resultados de la semana, plantear las dudas o problemas encontrados, ver las demandas realizadas, ver las necesidades de los/as usuarios/as, etc para luego ofrecerles y ayudarles en lo que nos solicitan.

Ver Organigrama de la entidad

Política de Calidad
Órgano de Gobierno
La Junta Directiva de AFEDES, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte, está constituida por las personas a continuación citadas, por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria que se celebró el 15 de noviembre de 2018.

Presidenta: Catalina de Lorenzo Cáceres y Farizo

Secretario: Juan Manuel Peraza López

Tesorera: Luz Katiuska Sosa Ramos

Vocal: Iván García Dorta

ÚLTIMAS NOTICIAS

Convocatoria

Convocatoria

Gracias Al Proyecto Contigo Y Rectiva Que Desarrolla Afedes Junto A Youth Business Spain Y Endesa Se Le Ha Concedido A Germania, Propietaria De La Librería El Gibbor Una Ayuda A Fondo Perdido Y Un Microcrédito Social

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Visión
Constituirnos como la primera entidad de Tenerife en la gestión de recursos para la formación, el empleo y el desarrollo social y laboral, y ser reconocidas por ello.  
Misión
Desarrollar programas para fomentar la Formación, El empleo la Información y el desarrollo Empresarial de los colectivos atendidos, especialmente en la zona Norte de Tenerife.
Valores
    • Transparencia. Su gestión, decisiones y actuaciones son participativas, públicas y transparentes.
    • Cooperación. Su actitud es receptiva y de cooperación con otras entidades y agentes sociales.
    • Integración. Todas sus acciones se desarrollan y orientan a fomentar y transmitir valores sociales como la igualdad de oportunidades, accesibilidad, cooperación, tolerancia, solidaridad, empleabilidad y respeto al medio ambiente.
    • Cercanía. El trato a los usuarios de los servicios de AFEDES sobrepasa el mero asesoramiento y se aleja de la frialdad característica de grandes empresas. El interés de los profesionales de la organización es profesional y también humano.
    • Innovación. El trabajo se orienta a la mejora contínua.
    • Profesionalidad. Se rige por principios de rigor, eficacia, eficiencia y excelencia.
Organigrama

Desde que Afedes ha empezado a prestar sus servicios la metodología es participativa y flexible, se trabaja en equipo. Cada responsable de área tiene unas responsabilidades y funciones determinadas. Todos las semanas el personal de Afedes junto con sus responsables de área, se reúnen para comentar los resultados de la semana, plantear las dudas o problemas encontrados, ver las demandas realizadas, ver las necesidades de los/as usuarios/as, etc para luego ofrecerles y ayudarles en lo que nos solicitan.

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Política de Calidad
Órgano de Gobierno
La Junta Directiva de AFEDES, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte, está constituida por las personas a continuación citadas, por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria que se celebró el 15 de noviembre de 2018.

Presidenta: Catalina de Lorenzo Cáceres y Farizo

Secretario: Juan Manuel Peraza López

Tesorera: Luz Katiuska Sosa Ramos

Vocal: Iván García Dorta

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