AFEDES SUPERA LAS 100 PLAZAS FORMATIVAS CUBIERTAS EN SUS PROYECTOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL Y CONSIGUE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS

GRACIAS AL SERVICIO DE FORMACIÓN LA ENTIDAD PUEDE OFRECER UNA MAYOR CUALIFICACIÓN PROFESIONAL QUE FACILITARÁ LA INSERCIÓN LABORAL Y LA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES GRACIAS A SU FORMACIÓN CONTINUADA El departamento de formación de AFEDES ofrece cursos que facilitarán la inserción laboral y la mejora de las condiciones laborales gracias a su formación continua. Para llevar a cabo estas acciones formativas contamos con diferentes modalidades: formación presencial, formación online, formación con prácticas en empresas y formación infantil. Además, ofrecemos charlas y talleres de empleabilidad, tales como Técnicas de imagen y entrevista de trabajo, Elaboración de tú currículum digital, recursos y `portales Web para el acceso al empleo Dentro de la formación presencial y con prácticas no laborales en empresas se pretende estudiar la situación actual del usuario/a y adaptarla a la formación que más le conviene, con el objetivo final de conseguir su incorporación al mercado laboral y un contacto real con el entorno de la empresa. Este tipo de formación se compone de dos partes, una teórica y otra de formación con prácticas no laborales en empresas. En este semestre se han cubierto 82 plazas formativas en 28 empresas diferentes que han colaborado con la entidad y en las que se han conseguido tres inserciones. La formación on-line supone un nuevo modelo de aprendizaje, en el que el alumnado se convierte en el centro del proceso al tener que participar en él de forma activa, intercambiar conocimientos y organizar de manera particular y responsable su programa de estudio. En nuestra entidad también estamos llevando a cabo varios proyectos de inserción socio-laboral, subvencionados por diferentes organismos, que lo...

AFEDES HA ALCANZADO LAS 100 INSERCIONES LABORALES EN LO QUE VA DE AÑO GRACIAS A SUS SERVICIOS GRATUITOS DE ASESORAMIENTO AL EMPLEO Y FORMACIÓN ADAPTADA AL PUESTO DE TRABAJO

EN LA ENTIDAD CONTAMOS CON UN EQUIPO DE PROFESIONALES QUE SE IMPLICA EN LA INSERCIÓN LABORAL Y EN OFRECER UN SERVICIO DE ORIENTACIÓN E INTERMEDIACIÓN PARA EL EMPLEO A LA MEDIDA DEL USUARIO/A El departamento de empleo de AFEDES estudia la situación personal de cada persona a través de itinerarios integrales de inserción individualizados que han conseguido cumplir con las expectativas de los/as usuarios/as gracias al apoyo constante y al trabajo conjunto de la entidad con el/la interesado/a. De este modo, se ha pretendido en todo momento que la persona participe en su proceso de inserción y que conozca y reflexione sobre cada uno de los pasos establecidos, lo que garantiza la eficacia del servicio y la satisfacción del usuario/a. Dichos itinerarios se componen de diferentes fases: acogida, orientación laboral, relacionada con la perspectiva laboral de cada persona, formación y prácticas en empresas, adaptadas al perfil de las personas y a las demandas del mercado laboral, intermediación laboral, ofreciendo información de diferentes ofertas de empleo, y seguimiento y acompañamiento, para elaborar un análisis detallado de todo el proceso y asegurar el éxito de la inserción laboral. Este servicio también se dirige a las empresas a las que informamos y asesoramos sobre diversos temas demandados y acordes a sus intereses y necesidades actuales. Entre ellos se encuentran la legislación vigente, ayudas, subvenciones, bonificaciones e información general sobre los procedimientos de trabajo para la prestación del servicio de intermediación laboral. A través de éste se seleccionan a las personas candidatas que cumplen con el perfil especificado por la empresa, para responder adecuadamente a la demanda del personal solicitado y ofrecerle al...

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