Cómo funciona una agencia de colocación en Canarias

Cómo funciona una agencia de colocación en Canarias

Una agencia de colocación es una entidad que realiza actividades de intermediación laboral para proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características, y a su vez, facilitar a las empresas la contratación de personas trabajadoras con el perfil más adecuado a sus necesidades y requerimientos. Entre las principales ventajas de una agencia de colocación está la garantía de ofrecer de forma gratuita la prestación de servicios de intermediación laboral y otras actividades relacionadas con la búsqueda de empleo. Además, estas agencias aseguran dentro de los procesos de selección en los que participan el cumplimiento de los principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo. Por último, estas entidades cumplen con las normas sobre accesibilidad universal de las personas con discapacidad. ¿En qué se diferencia una agencia de colocación a una Empresa de Trabajo Temporal, ETT? Las agencias de colocación realizan un trabajo de intermediación entre las empresas y las personas trabajadoras, sin embargo, la contratación final será directa entre empresa y persona. En el caso de las ETT el contrato se establece entre la persona trabajadora y la propia ETT. Esta desvinculación en las cuestiones relacionadas a la contratación permite jugar un papel más independiente, menos sesgado y más neutral, poniendo siempre en primer lugar los intereses tanto de las personas trabajadoras como de las empresas antes que los suyos propios. Las agencias de colocación colaboran con el Servicio Público de Empleo, siendo conocedoras de las ofertas y cursos que parte desde esta entidad. Además del servicio de búsqueda de empleo, las agencias de colocación ofrecen actividades complementarias muy interesantes como talleres de...

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