AFEDES APUESTA POR LA INSERCIÓN LABORAL A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE PROYECTOS DE EMPLEO PARA PERSONAS DESEMPLEADAS.

  AFEDES APUESTA POR LA INSERCIÓN LABORAL A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE PROYECTOS DE EMPLEO PARA PERSONAS DESEMPLEADAS. ESTAS PERSONAS TAMBIÉN SE BENEFICIAN DE TALLERES EVENTUALES SOBRE EL CV, LA CARTA DE PRESENTACIÓN Y VISUALIZACIÓN DE OFERTAS DE EMPLEO.   Afedes, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo de Norte, desarrolla proyectos de formación y empleo y ejecuta acciones de orientación e intermediación laboral llevadas a cabo por el departamento de empleo, dirigidas a personas asociadas a la entidad y beneficiarias de proyectos, principalmente, personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerlo. Por medio de una atención personalizada con el/la usuario/a las orientadoras laborales de Afedes potencian sus habilidades sociales y comunicativas para favorecer una mejor integración en el mercado laboral actual. Habitualmente, cada jueves, Afedes ofrece talleres de empleabilidad destinados a la creación de una buena estrategia de búsqueda activa de empleo y son desarrollados por el departamento de empleo de la entidad. Entre los talleres previstos destacamos: Kit de Herramientas para el Empleo. Carta de presentación, Curriculum Vitae. Habilidades para la entrevista de empleo: Supera con éxito la entrevista de trabajo. Dinámicas de grupo y pruebas psicotécnicas. Adquisición de competencias en la gestión del correo electrónico y en la navegación por Internet. Tú Buscas empleo por Internet. El empleo te busca a ti: identidad digital. Recursos y portales web para la búsqueda activa de empleo.             Actualmente continuamos trabajando en el desarrollo de acciones formativas y de empleabilidad para facilitar el acceso de nuestros/as usuarios/as al mercado laboral y garantizarles así una mejora de sus condiciones personales...
Taller Gratuito: Habilidades para la entrevista de empleo: Supera con éxito la entrevista de trabajo

Taller Gratuito: Habilidades para la entrevista de empleo: Supera con éxito la entrevista de trabajo

Taller Gratuito: Habilidades para la entrevista de empleo: Supera con éxito la entrevista de trabajo   19 de Marzo de 2.020 de 10:00 a 12:00 horas   ¿Estás buscando trabajo? ¿Quieres mejorar tus habilidades en la entrevista de trabajo? ¿Quieres informarte de ofertas de empleo? Si la respuesta es ¡SI! en Afedes te ayudamos. Apúntate a este TALLER, profundizaremos en la entrevista de trabajo y al finalizar informaremos de ofertas de empleo vigentes. Llama al 922 815 82 y solicita tu PLAZA o inscríbete a través del siguiente formulario Personas beneficiarias: Personas en situación de desempleo. Contenidos del taller: Tipos de entrevista de trabajo: Según el número de personas y procedimiento. Etapas de la entrevista de trabajo. Antes de la entrevista. Durante la entrevista: Primera impresión, contenido verbal y no verbal, estilos de comunicación. Después de la entrevista. Claves para superar con éxito una entrevista de trabajo. Matrícula: Gratuita Inscríbete llamando al 922 81 59 21 o rellenando el formulario: Nombre y Apellidos (requerido) NIF-NIE (requerido) Teléfono (requerido) Correo electrónico (requerido) Municipio (requerido) He leído y acepto las condiciones de...
Auxiliar administrativo/a ID: 1665

Auxiliar administrativo/a ID: 1665

Descripción de la Oferta Auxiliar administrativo/a ID: 1665 Formación: Certificado de Profesionalidad. Funciones: Propias del puesto. Jornada: Completa. Contrato: Temporal. Horario: De lunes a domingo con descansos respectivos. Imprescindible: Persona sin experiencia, inscrita en SCE como demandante de empleo. Para más información sobre esta oferta ponerse en contacto con el SERVICIO de EMPLEO de la entidad. Formulario de inscripción Nombre y Apellidos (requerido) NIF-NIE (requerido) Formación (requerido) Teléfono (requerido) Correo electrónico (requerido) Municipio (requerido) ID Oferta (especifique el ID de la oferta en la que se está inscribiendo) Adjuntar currículum (requerido) He leído y acepto las condiciones de...

AFEDES INICIA LOS CURSOS GRATUITOS DE DEPENDIENTE/A DE PRODUCTOS FRESCOS Y AYUDANTE DE COCINA.

  AFEDES INICIA LOS CURSOS GRATUITOS DE DEPENDIENTE/A DE PRODUCTOS FRESCOS Y AYUDANTE DE COCINA.   ESTAS ACCIONES FORMATIVAS SE ENCUENTRAN DENTRO DEL PROYECTO INSERTA – T EJECUTADO POR LA ASOCIACIÓN AFEDES Y LA ASOCIACIÓN TAYDA CON LA COLABORACIÓN LA OBRA SOCIAL “LA CAIXA”.   Afedes, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte, junto a la Asociación Tayda y con la colaboración de la obra social “la Caixa” comienza el proyecto “Inserta- T”. Este proyecto tiene como finalidad  impulsar la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad social y de personas con diversidad funcional, mejorando su calidad de vida y fomentando la igualdad de oportunidades. Dentro de este proyecto se desarrollarán dos cursos gratuitos: Dependiente/ a de productos frescos y Ayudante de Cocina, ambos con prácticas no laborales en empresas con posibilidad de inserción laboral, donde obtendrán las habilidades y destrezas necesarias para desempeñar sus funciones en un entorno de trabajo real y así aumentar sus posibilidades de acceso al mercado laboral. El curso de Dependiente/a de productos frescos dará comienzo en el mes de marzo, con una duración de 150 horas y su contenido será el siguiente: conocimiento del producto para su argumentación en la venta, control de mermas, gestión de la sección, venta activa, técnicas de Merchandising, polivalencia en las secciones, elaboración y manipulación de productos, control de calidad, igualdad, autoestima- seguridad personal, trabajo en equipo, responsabilidad y prevención en riesgos laborales. El curso de Ayudante de Cocina dará comienzo en el mes de abril con una duración de 150 horas y con el siguiente contenido: habilidades...
Por una ciencia más allá del género.

Por una ciencia más allá del género.

La UNESCO decidió hace cinco años establecer un día internacional para reconocer el papel que mujeres y niñas desempeñan en la ciencia y la tecnología en el mundo actual. Menos del 30 % de los investigadores científicos de todo el mundo son mujeres y, en buena medida, se debe a que siguen encontrando dificultades y obstáculos para progresar en este campo. Para contribuir a dar mayor visibilidad al papel de las mujeres en la ciencia y alimentar las aspiraciones de niñas y jóvenes en este sector, CaixaForum Madrid ha organizado la jornada coloquio “Ciencia con nombre de mujer”, en la que participan distintas profesionales del ámbito científico, como la bióloga Isabel Dorado-Liñán y la arqueóloga Helena Domínguez, con las que hemos tenido la oportunidad de hablar. ¿Cómo de necesarias veis iniciativas como esta jornada, destinada a visibilizar el papel de la mujer en la ciencia? Isabel: Son imprescindibles, porque son un primer paso para aumentar esa visibilidad y animar a las niñas a dedicarse a la carrera científica. Se trata de promover un cambio en edades más tempranas para que vaya evolucionando el statu quo que existe actualmente en la investigación. Helena: También es una manera de abrirnos al público, porque a veces los científicos tendemos a cerrarnos un poco en las publicaciones y en nuestro trabajo, y no existe esa proyección hacia la sociedad y menos, incluso, hacia públicos como el de las niñas o las jóvenes que están en sus últimos años de instituto. ¿Podéis describir un poco vuestra área de trabajo? Isabel: Me dedico a la ecología forestal y trabajo en la adaptación de bosques al...

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