Las universidades canarias han demostrado un notable avance en la inclusión de mujeres en sus aulas, superando la media nacional en cuanto a la presencia femenina en el alumnado.
Según el informe de la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD) de 2025, el Archipiélago cuenta con un 58,6% de mujeres en sus universidades, lo que lo posiciona como la segunda comunidad autónoma con mayor representación femenina, solo por detrás de Baleares, que alcanza un 58,9%. Este dato es significativo, ya que refleja un cambio en la dinámica educativa y social de la región, donde las mujeres están cada vez más presentes en la educación superior.
La tendencia de mayor matriculación femenina en las universidades canarias se ha mantenido en los últimos años, lo que sugiere que las políticas de igualdad de género y la promoción de la educación entre las mujeres están dando frutos. Sin embargo, a pesar de este avance, persiste una brecha salarial significativa entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, lo que plantea interrogantes sobre la equidad en el mercado de trabajo una vez que las graduadas ingresan al mundo laboral.
Ver enlace: La Presencia Femenina en las Universidades de Canarias: Un Análisis Detallado – Tribunadetenerife
