EN EL NORTE, LAS EMPRESAS TIENEN CORAZÓN

Afedes, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte, siguiendo con su línea de actuación llevada a cabo desde su creación, para el Fomento de la Cooperación Empresarial y Social apuesta por las campañas de cooperación entre las empresas. El objetivo de esta nueva campaña es la de mostrar a los/ las clientes/as de la zona comercial la misma imagen de la promoción, identificándose todas las empresas participantes con un cartel en el que se celebra el 14 de Febrero el “Día del Amor” es decir el Día de las enamoradas y los enamorados. Con este tipo de campañas se quiere fomentar la cooperación entre las empresas con el objetivo de realizar campañas conjuntas y lograr la fidelización de la clientela, potenciando así a la pequeña empresa comercial, incidiendo en el fomento de la Cultura del Asociacionismo la cual es escaso en la zona, ya que el empresariado de nuestra zona de actuación es tradicionalmente autónomo/a y su forma de pensar y actuar suele ser aislada no creyendo en las uniones o sociedades a la hora de trabajar. Con estas actuaciones conjuntas se quiere romper o modificar estas actitudes con el objetivo de abrirse a nuevas promociones o campañas que puedan competir con grandes centros comerciales o grandes...

540 MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO HAN SIDO ATENDIDAS POR LA RED INSULAR DE APOYO A LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO

540 mujeres fueron atendidas por la Asociación Afedes en su Proyecto Red Insular de Apoyo a la Formación y el Empleo para la Mujer Víctima de Violencia de Género, impulsado por la Unidad Orgánica de Violencia de Genero del IASS y el Instituto Canario de la Mujer del Gobierno de Canarias, del cual son beneficiarias las mujeres de toda la isla a través de las siete Oficinas Comarcales y los diferentes Recursos Alojativos existentes en la isla para este colectivo. Pese a la problemática que nos encontramos las personas que lideramos este proyecto en cuanto a inserción sociolaboral de las mujeres, nos referimos a la falta de sensibilización del tejido empresarial, entre otros, los resultados han sido bastante favorables. Hablamos de un total de 337 inserciones en este año 2007 donde se han prestado más de 3.500 servicios, siendo más de 2.000 en intermediación y 1.000 en Orientación Laboral. Estos resultados han sido gracias a un trabajo en equipo que, desde la perspectiva de género; han sensibilizado e informado a más de 400 empresas sobre la importancia de contratar mujeres, teniendo en cuenta la valía de éstas para puestos cualificados y la capacidad de aprendizaje y adaptación del mercado laboral para los empleo “típicamente masculinos”. En este sentido agradecemos al Servicio Canario de Empleo su colaboración a través de Convenios con diferentes entidades e instituciones y Talleres de Empleo por las plazas adjudicadas. Este Proyecto es un recurso que ofrece a las mujeres la capacidad de mejorar y favorecer su inserción formativa y laboral, dotándolas de herramientas e instrumentos necesarios para que ellas se conviertan en protagonistas activas de su incorporación al mercado laboral. En La...

377 personas directas y más de 10.000 indirectas se han beneficiado del proyecto AURA

Aura ha sido un proyecto que ha llevado a cabo AFEDES siguiendo con su línea habitual de trabajo y que se ha ejecutado durante el año 2007, desde el 1 de enero hasta el 30 de Noviembre del 2007. La finalidad principal que se pretendió conseguir a través de la puesta en marcha del presente proyecto se ha basado en “FOMENTAR LA INTEGRACIÓN Y LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO”, incrementando la introducción de las mismas en el mundo laboral combatiendo la segregación ocupacional y la discriminación salarial hasta hoy en día existentes, así como favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal; promover que las condiciones de igualdad de las mujeres y los hombres se haga real y efectiva en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social. Por ello el objetivo general de “Aura” ha sido “FOMENTAR LA INTEGRACIÓN SOCIO-LABORAL Y LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO, FAVORECER LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL Y PROMOVER CONDICIONES DE IGUALDAD EN TODOS LOS ÁMBITOS DE LA VIDA POLÍTICA, ECONÓMICA, CULTURAL Y SOCIAL”. Los objetivos de “Aura” se han basado en los objetivos estratégicos del Fondo Social Europeo 2007-2013, es decir se ha partido de los siguientes puntos: Mejorar e Incrementar la empleabilidad e inserción laboral de la mujer mejorando así su situación, Eliminar desigualdades entre hombres y mujeres, Sensibilizar a la sociedad sobre la igualdad de género y el principio de equidad y solidaridad. Según los datos que maneja la asociación como resultado de este proyecto resultan que se han atendido personalmente con itinerarios...

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