Los niños y las niñas de la Comarca de Icod participan en las Actividades Gratuitas de Afedes

Los niños y niñas de toda la comarca de Icod durante las mañanas de los meses de Junio, Julio y Agosto; y en las tardes de los martes de Septiembre y Octubre participan en las actividades gratuitas de AFEDES. Estas actividades pertenecen al Proyecto Saltimbanqui subvencionado por el IASS a través de su Unidad de Infancia y Familia, y además ha sido apoyado por diferentes Parques Temáticos de Tenerife para que estos niños y niñas se diviertan. Saltimbanqui esta formado por un conjunto de talleres y juegos con la ayuda de animadoras que promueven entre los más pequeños valores de respeto al medio ambiente, actitudes dirigidas al desarrollo, manualidades, actividades tradicionales y deportivas, juegos cooperativos, sensoriales, de lenguaje y de desarrollo de la imaginación; ejercicios de psicomotricidad, expresión corporal y de animación a la lectura, entre otros. Uno de los objetivos es hacer que los niños y las niñas sean los protagonistas y la monitora la guía de las actividades, favoreciendo el aprendizaje por descubrimiento, dejando vía libre a la imaginación de cada uno, fomentar la cohesión del grupo, la igualdad y el trabajo en equipo sin competitividad. Los/as participantes gozan de libertad de acción manteniendo unas mínimas normas de conducta necesarias para la convivencia. Afedes quiere crear un lugar de esparcimiento y de adquisición de conocimientos, donde los padres y madres puedan dejar a sus hijos e hijas mientras trabajan o asisten a talleres de orientación durante este periodo estival. El objetivo principal es que los niños y las niñas ocupen su tiempo libre de la mejor manera, inteligente y a la vez divertida. Este Proyecto es la...

El Cabildo de Tenerife sigue apostando por la inserción y formación del Norte

La Asociación AFEDES continúa formando e insertando a personas con dificultades de inserción laboral en este campo. El principal objetivo que busca el Proyecto Iballa, es dotar al colectivo de difícil inserción de la formación necesaria, facilitándoles diferentes herramientas para mejorar su empleabilidad, fomentando y apoyando iniciativas de autoempleo, incorporándoles a la bolsa de trabajo e incrementando el contacto directo con empresas del sector, buscando como objetivo final su Inserción Laboral. En el transcurso del Proyecto Iballa se ha previsto contactar con 600 personas, que solicitaron empleo, hasta la fecha se ha conseguido un 75 % de contactos, realizando un informe de su situación laboral, disponibilidad, etc, de las cuales se han formado 45 personas. Además de se han conseguido 14 inserciones en el transcurso del mismo con ofertas gestionadas por la entidad Este proyecto está subvencionado por el Cabildo de Santa Cruz de Tenerife, en un 100%, y tiene una duración de un año, finalizando en Diciembre del 2006. Este proyecto es totalmente individualizado y personalizado, ofreciendo todos los servicios de orientación laboral y formación gratuitamente, llevando a cabo intermediaciones laborales con empresas de la zona y colaboradoras de la entidad. Dentro del diseño del proyecto se ha propuesto la impartición del curso de “Creación de empresas” en el mes de noviembre, para aquellas personas que buscan en el autoempleo su salida al mercado laboral. En el mismo no sólo se trabajan las formas jurídicas de las mismas, sino ideas empresariales viables y sus planes de...

AFEDES contra las Discriminaciones y Desigualdades

La Asociación Afedes continúa con la Campaña de Sensibilización en los Institutos y colegios en este año escolar 2006-2007. Desde Afedes somos conscientes que la realidad social actual evoluciona y se transforma rápidamente, con desafíos y situaciones que requieren nuevas respuestas por parte de nuestra sociedad. Nos encontramos en un momento en el que cada día en mayor medida, convivimos personas de diferentes procedencias y etnias. Entendemos que no podemos eludir esta realidad cambiante, y que por ello la sociedad necesita avanzar hacia un acercamiento y conocimiento de lo que es considerado como diferente, por ello creemos importante realizar estas campañas en los centros e institutos de la comarca donde se encuentran los ciudadanos y las ciudadanas de mañana. Sólo desde este punto de partida y desde el respeto a la identidad de los diferentes colectivos, la sociedad canaria puede percibir la diversidad cultural como una fuente de enriquecimiento mutuo. Para hacer posible y viable de forma positiva este acercamiento a lo distinto, es necesario que la sociedad pueda percibir lo diferente como un elemento enriquecedor de las propias tradiciones culturales, y no como amenazada frente a lo establecido, puesto que el intercambio y la posibilidad de compartir supone una apertura social donde el respeto y la convivencia entre personas de distintas procedencias llegue a ser el elemento base de una sociedad que se presenta en constante cambio y evolución. Nos parece importante aclarar, dada la situación actual que estamos atravesando, que la diversidad cultural no supone en ningún caso perder los elementos diferenciadores de la cultura del país de acogida. La realidad social actual que provoca la migración...

AFEDES pone en marcha acciones dirigidas al fomento de la formación en el uso de las Nuevas Tecnologías para colectivos en situación de desventaja dentro del Proyecto Europeo “EQUAL SEMILLA”

El proyecto Equal Semilla es un proyecto promovido por el Cabildo de Tenerife y nueve entidades sociales y empresariales, entre ellas AFEDES, constituyeron la agrupación de desarrollo Hiedra, que tiene como objetivo promover la inserción laboral de personas en situación de exclusión. Esta iniciativa se enmarca dentro de un proyecto europeo diseñado por la Sociedad Insular para la Promoción del Minusválido (Sinpromi) en el que se contemplan una serie de acciones denominadas “Nuevas estrategias para la integración de personas en situación de exclusión”, “Semilla”, que figura inscrito en la Iniciativa Comunitaria Equal. Este proyecto que se extiende hasta octubre del 2007, pretende abarcar las áreas de formación y empleo para personas con discapacidad y colectivos en situación de desventaja o en riesgo de padecerla, introduciendo aquellas estrategias y medidas de carácter innovador, que garanticen una mayor eficacia en las intervenciones que se realizan con estos colectivos. Las acciones del proyecto giran en torno a nuevas metodologías de formación y empleo, nuevas tecnologías, perspectiva de género, calidad de servicios, educación ambiental y mejora de la accesibilidad al medio físico y de la comunicación. El objetivo es diseñar y experimentar nuevas estrategias y modelos de inserción sociolaboral de colectivos en situación de desventaja, que eliminen las barreras físicas y mentales que existen actualmente en la sociedad e introduzcan las nuevas tecnologías, así como la perspectiva de género, al objeto de evitar la situación de doble y triple desventaja. Los Colectivos con los que trabajara la Agrupación tienen especiales dificultades de inserción: • Personas adultas con discapacidad, Jóvenes, Inmigrantes e inmigrantes retornados/as, Reclusos/as y ex-reclusos/as, Drogodependientes, Perceptores/as de ayudas asistenciales, Mujeres víctimas...

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